TELECOMUNICACIONES 4G

CLIENTES 4G 

Movistar a los 10 meses y Personal a los 9 meses, superaron cada una el millónde clientes que usan los servicios 4G. 

Movistar superó el millón de clientes activos en 4G a tan sólo 10 meses del lanzamiento de la nueva red, según difundió hoy a empresa. 

También publicó un informe externo que revela que la firma del Grupo Telefónica "cuenta con la mejor red móvil 4G del país". 

Destaca que Movistar lidera los rankings de porcentaje de tiempo en que los usuarios tienen cobertura (LTE) 4G disponible; y de velocidad promedio de descarga utilizando tanto la red 3G como 4G.

Hasta hoy la empres cuenta con 2.160 radiobases 4G en funcionamiento, en más de 280 localidades. 

PERSONAL, había anunciado en septiembre que tenía más de un millón de clientes 4G en 22 ciudades de 16 provincias del país. Además 6 de cada 10 clientes 4g son 2usuarios habituales del servicio con promedios de consumo mensual de 1,8 Gigabits. 

La previsión es cerrar el 2015 con servicio en todas las capitales de provincia. 

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CALL CENTER

ATENTO ESPERA CRECIMIENTO DEL 25% PARA EL 2016 EN ARGENTINA  

La filial argentina de la empresa de call center Atento privilegió el desarrollo del mercado interno dentro de su estructura de negocios y durante la última década su plantilla de personal pasó de 1300 empleados en 2004 a más de 7500 en 2015, mientras que para el próximo año proyectan un crecimiento del negocio del orden del 25%.
La empresa que recibirá este año el Premio Nacional a la Calidad en el rubro grandes empresas de servicios, fue sede del encuentro regional del grupo, en el que se definieron las estrategias del negocio para el año próximo. 
En el caso de la Argentina, según el director para Argentina, Pablo Estévez, "las elecciones son una variable más de la organización" por lo que en el encuentro "se presentaron diferentes escenarios con diferentes oportunidades". 
Si bien no precisó esos escenarios sostuvo que "vemos muchas oportunidades en la Argentina", dónde pasaron de 1.300 empleados en el año 2004 a 7.562 al cierre del 2015.
Del total de empleados actuales 66% son mujeres y 34% hombres, y si bien se identifica al call center como el 'primer empleo' de las personas, en la compañía el 8% de la dotación (611 empleados) tienen más de 40 años. 

La dotación de personas adultas cobró forma hace dos años, cuando la firma realizó una prueba piloto en Mar del Plata, en la que convocó a mujeres mayores de 40 años, que por haberse alejado del mundo laboral y por ende no tener práctica en el manejo de las nuevas herramientas tecnológicas, estuvieran desocupadas. 
De ese grupo de 40 aún hoy trabajan en la empresa 32, y la experiencia se replicó en otras locaciones de la compañía porque demostró que los mayores de 40 tienen una curva de aprendizaje más lenta que los jóvenes pero tienden a permanecer en la empresa, por lo que la inversión en capacitación tiene un resultado más productivo
Este año fiscal (que concluyó el 30 de septiembre) Atento en la Argentina facturó un monto equivalente a 140 millones de dólares y prevé un incremento del 25% para el 2016. 
De ese porcentaje de crecimiento, precisó Estéves, "la proyección es crecer por encima del 15% y la otra parte es por actualización de precios"
"Atento siempre ha apostado a la Argentina y ha crecido siete veces a la industria", sostuvo Estévez. 
En un mercado tradicionalmente vinculado al tipo de cambio, por la facilidad con que se pueden montar y levantar las operaciones, Atento modificó su modelo de negocio y priorizó "el mercado interno" para poder facturar en pesos. 
"El cliente argentino es muy exigente, hay muchas empresas que quieren tener servicios adentro y no afuera del país", explicó. 
Atento, precisó, factura "siempre en la moneda local" del país dónde está operando y en el caso de la Argentina "el 98% de la facturación es para empresas de Argentina y el 2% por servicios que prestamos al exterior". 
"Argentina sigue siendo un lugar ideal para prestar servicios al exterior por la calidad de la gente, el idioma y la diferencia horaria. Para Países como Estados Unidos, Argentina es muy tentador cuando se valora el profesionalismo".

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DOMINIO ".CLUB"

PONELE DOMINIO A TU PASION 

El dominio ".club" comenzó a comercializarse en la Argentina a principios de septiembre y ya hay marcas que deberán negociar con particulares en el mercado de reventa.

"Como ya es habitual en el mundo de los dominios, la ciberocupación y el negocio de la reventa no se hizo esperar. Son muchos los clubes de primera que no aseguraron a tiempo su dominio '.club' y ahora tendrán que hacer una inversión desmedida para obtenerlos", dijo la encargada del departamento de dominios de la empresa Don Web, Cecilia Linares.

Don Web es la única empresa de la región latinoamericana acreditada por la Corporación de Internet para la asignación de nombre y números (Icann) para el registro de ".club".

El precio de los dominios, de acuerdo a lo previsto por Nic.ar, que depende de la secretaría Legal y Técnica de Presidencia, tiene una base de 87 pesos.

Pero, según la propia empresa, el precio puede llegar a 2.000 dólares para quienes soliciten los productos "premium".

Linares precisó que "la mayoría de los dominios '.club' de grandes equipos de alcance internacional y nacional fueron registrados por personas dedicadas a la reventa de dominios y entraron en lo que se conoce en nuestra industria como Second Market".
En la subasta de dominios se verificaron valores de hasta 200.000 dólares para aquellos nombres de entidades deportivas que fueron registrados por terceros.

Linares explicó que el uso de los dominios ".club" va más allá del nombre de un club deportivo de renombre y que "ya está llegando a clubes más chicos y agrupaciones con intereses comunes como puede ser un hobby, una mascota o incluso aquellos que despiertan pasiones como el vino o la cerveza artesanal". 

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TELETRABAJO

TRABAJAS DESDE TU CASA? ENTONCES....SACATE EL 
PIJAMA !!!!

Las plataformas de teletrabajo coinciden en señalar que existe un incremento constante de la cantidad de madres que optan por esta modalidad para realizar sus actividades, pero las más experimentadas teletrabajadoras advierten a las que se inician sobre la importancia de "sacarse el pijama". 
Desde Freelancer, una de las plataformas dónde las empresas publican los proyectos que requieren de una actividad en línea, aseguran que el 20% de los trabajadores independientes inscriptos en Argentina son mujeres. También desde Yandiki, señalaron que la "plataforma está conformada en un 60% por perfles de mujeres, y si bien no preguntamos si son madres, sabemos que una gran parte lo son, porque lo refleja el feed back que tenemos con ellas". Justamente en ese ida y vuelta, las mujeres que son madres y que participan de la plataforma destacan la "flexibilidad" que les permite "trabajar desde casa y continuar con sus vidas profesionales sin dejar de atender a sus hijos". 
  

"Las mujeres que trabajan bajo el modelo de "home office", es decir desde su casa, tienden a elegir, según lo que vemos en nuestra plataforma, trabajos relacionados con la comunicación, el diseño (ya sea gráfico, web, de logos, entre tantos otros), community managers y el marketing digital, sin perjuicio de que hay sobresalientes programadoras, desarrolladoras de aplicativos mobile y tantas otras actividades" comentó el director internacional de Freelancer.com, Sebastián Siseles. En el día a día, las teletrabajadoras más experimentadas destacan a favor de la modalidad la posibilidad de "cortar el trabajo para llevar a tu hijo al club, para charlar, para jugar", también "se ahorra mucho en tiempo de viaje al trabajo y en gastos de ropa, comida en la calle, etc". "Si te gusta lo que hacés, tus hijos ven tu pasión muy de cerca y eso es muy bueno", dijo la periodista Martina Rua. Por su parte, Andrea Catalano, también periodista, recordó que en los primeros dos años de su hijo "hablaba por teléfono con él a upa cuando tenía que hacer una nota, y también lo tenía a upa mientras escribía". 

Esa etapa de trabajo e hijos en casa "lo disfruté mucho, pese a que también por momentos se torna desordenado, caótico: cuando él dormía era cuando más escribía, y eso significaba que yo no durmiera lo suficiente, especialmente cuando se acercaba la hora o una fecha de cierre". 
"Claro que el teletrabajo implica que trabaje a deshoras: por la noche, los fines de semana, los feriados", reconoce Andrea como la primera contra de esta modalidad de empleo. Al respecto Martina también dice que "los horarios se desdibujan, hay días que a las 15 hs. podés estar en un picnic y otros que son las 2 AM y estás trabajando". Caos, es la palabra que aparece cuando las teletrabajadoras describen la situación en los primeros meses de implementación de la modalidad, hasta que logran organizarse para compensar el tiempo dedicado a la casa, los chicos, la escuela y el trabajo. "Hay momentos de caos. Llamados telefónicos sin gritos de fondo son una utopía" recordó Martina para asegurar "cuando son bebes olvidate del silencio y cuando son grandes y entienden que mamá está trabajando, al rato de aburrirse gritan: ya cortaste ma?". También Silvana (48 años) señaló que muchos años después de una entrevista hecha desde su casa, su entrevistado en esa ocasión la recordaba porque cortó la conversación para pedirle a viva voz a sus hijos adolescentes que sacaran a pasear al perro. Otra desventaja "es que se pierde mucho contacto con las personas en vivo y en directo, y mantener las relaciones laborales de frente es tan importante como trabajar tranquila", señaló Andrea. Asimismo todas coincideron en que al teletrabajar uno de los riesgos en perder el interés por la apariencia: "teletrabajar habilita tal nivel de relax, que en el caso de las mujeres caemos en la comodidad de estar en joggins todo el día; vestida de la misma manera, sin un mínimo arreglo". Esa presencia, para las teletrabajadoras, también es una enseñanza para los hijos que ven a una madre en actitud trabajadora aunque esté en la casa. Martina Rua sintetiza la cuestión al recomendar a las teletrabajadoras: "tratá de sacarte el pijama para trabajar o podés entrar en un espiral complicado".

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DOMINIOS .SRL

Lanzan en Argentina la extensión ".srl" para empresas

Las empresas argentinas podrán desde hoy adquirir dominios con la extensión ".SRL" tal como ya lo hicieron grandes corporaciones intrnacionales como Visa, Amazon, eBay y Channel entre otras. 

La extensión ".srl" comenzó hoy a comercializarse a nivel global y en el país se vende a 549,90 pesos (iVA inlcuido) anual, según confirmó la firma argentina de hosting DonWeb. 

"Estamos esperando que las empresas de Argentina entenderán el tipo de beneficios que van a recibir con el dominio .srl", dijo a Télam el máximo responsable de Internetx, Thomas Mörz, cuya empresa se asoció  con DonWeb para llegar al mercado latinoamericano. 

Tener un sitio de internet que termine con la extensión ".srl", es "un sello de confianza", dijo el directivo alemán que viajó a Buenos Aires para el lanzamiento regional de la venta de la extensión de la mano de DonWeb, empresa fundada y dirigida por el argentino Guillermo Tornatore. 

Desde DonWeb explicaron que el dominio sólo puede otorgarse a empresas 

que estén registradas como sociedades de responsabilidad limitada y que la estimación es que en la región hay más de 4 millones de firmas en estas condiciones.  

En un primer relevamiento entre sus propios clientes DonWeb detectó que más de 22 mil son dueños de una Sociedad de Resposnabilidad Limitada y estiman que "gran parte de ese grupo apostarán a proteger su marca en internet registrando un dominio .srl que les brindará confiabilidad en la red y nuevos clientes", indicaron en la empresa. 

Además, Mörz dijo que Argentina en particular y Latinoamerica en general "tienen un crecimiento que no existe en otras parte del mundo" dijo Mörz para subrayar que "la macroeconomía probó que crece y va a crecer mucho más en los proximos años". 

Al mismo tiempo "lo que está cambiando -enla región- es la forma de trabajar de las empresas que son cada vez más y más profesionales y más y más internacionales". 

"Las empresas de estos países piensan globalmente", consideró Thomas Mörz, en un mundo en el los "negocios internacionales convergen más y más con los negocios digitales". 

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COMERCIO ELECTRONICO

"EL COMERCIO ELECTRONICO VINO PARA QUEDARSE"

A semanas de la realización de un nuevo CyberMonday en la Argentina, el titular de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos de la Vega, aseguró que el comercio electrónico "vino para quedarse". 

El presidente de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos de la Vega, aseguró que el
comercio electrónico, "ha venido para quedarse" y remarcó que "la cámara de comercio trabaja mucho para que las pymes se capaciten e incorporen los sistemas de venta nuevos porque estos van a ir reemplazando en parte al comercio tradicional".
En general, las ventas minoristas tuvieron "una demanda estable" durante todo el año, a excepción de fechas como el Día de la Madre o del Padre que intensificaron las ventas. 

"Este año el sector registro un incremento de las compras, impulsadas por el plan "Ahora 12", que ahora queremos extender a otros rubros", sostuvo el empresario en diálogo con el programa 4 Patas, que se emite por Radio Palermo (94.7) 
Actualmente el plan involucra sólo a 12 productos de fabricación nacional pero en determinados rubros, "por eso queremos ampliarlo a rubros como artesanías" detallo el dirigente.
De la Vega recordó que ese Plan fue "prorrogado en marzo de este año y rige durante todo 2015 hasta el 31 de diciembre, y va a ser muy importante para las compras vinculadas a las fiestas de Navidad y fin de Año".
Respecto del Plan opinó que "fue muy positivo, no solo porque crecieron las ventas de los grandes negocios, sino que también las pymes pudieron acceder a ventas con tarjeta en 12 cuotas".

VENTA CALLEJERA 

Por otra parte, De la Vega subrayó que entre agosto del 2014 y agosto pasado "la venta callejera aumentó un 31%".
"Es una competencia ruinosa para los comercios que pagan impuestos, alquiler, luz, teléfono, cargas sociales, empleados, y se le instala a 10 metros de su vidriera, generalmente un inmigrante,que vende mercadería de procedencia dudosa".
Al respecto dijo "nosotros decimos que hay muchas reparticiones públicas que deben combatir esto, algunas lo hacen, pero nunca hemos logrado que lo hagan de manera coordinada y eficiente", enfatizó.

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INDUSTRIA DE SOFTWARE

 FOTO: COMISION DE CESSI EN LA RIOJA 

LA RIOJA IMPULSA LA INDUSTRIA DE SOFTWARE  

El gobierno provincial, la universidad de La Rioja y la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos iniciaron trabajos para implementar medidas que incentiven el desarrollo de esta industria en particular en  La Rioja, donde el Gobierno nacional tendió los accesos de fibra óptica que permiten ofrecer mejor conectividad residencial. 

Por iniciativa del Subsecretario de Políticas en Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, Fernando Peirano, la semana pasada iniciaron las reuniones, y tal como postula el triángulo virtuoso de Sabato, gobierno, academia y empresas trabajaron en los borradores de la normativa que permitirá generar un ecosistema de empresa de software y servicios informáticos. 

Participaron del encuentro el Gobernador Luis Beder Herrera, el vicegobernador Sergio Casas, rector y decanos de la Universidad de La Rioja, directivos de Cessi, de la Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología (FACTTIC) y la Cámara Argentina de empresas de Software Libre (CAdESol). 
En el encuentro acordaron avanzar en la creación de un ecosistema con dos ejes centrales: que las empresas de software comiencen a instalarse en La Rioja y que se generen las condiciones para desarrollar compañías locales con recursos humanos localizados en la provincia.La delegación del sector empresario también participó de un encuentro con más de 400 directivos, decanos, rectores y alumnos de la Universidad Nacional de La Rioja, la Universidad Nacional de Chilecito y la Universidad Tecnológica Nacional, entre otras.
Las diferentes casas de estudio expusieron sus ofertas educativas, mientras que los representantes de Cessi explicaron los alcances del proyecto Gema (para alumnos de los últimos años de estudio de escuelas técnicas de nivel medio) y el programa "La Empresa va a la Universidad", que busca generar Centros de Desarrollo en las propias universidades para que los alumnos no deban trasladarse y puedan completar sus estudios. 

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OIL&GAS

Anuncian potencial de inversiones por U$S 20.000 anuales.

El presidente del Instituto Argentino de Petróleo y Gas (IAPG), Ernesto López Anadón  inauguró hoy la 10ª edición de Argentina Oil & Gas EXPO 2015 (#AOG2015), el mayor evento de la industria realizado en la región, que este año se celebra junto con 2° Congreso Latinoamericano de Perforación, Terminación, Reparación y Servicio de Pozos, y anuncio potenciales inversiones por U$S 20.000 anuales, para el sector.

“Contamos hoy con una legislación adecuada que permite encarar proyectos de desarrollo de reservas convencionales y nuevas tecnologías como las que se aplican al desarrollo de los no convencionales y a la reactivación de campos maduros. El desarrollo de estos recursos presenta una oportunidad única para el país, que puede llegar recibir inversiones del orden de los 20.000 millones de dólares al año, no solo en las áreas donde se desarrolla la actividad sino también en  otras regiones del país, como lo demuestran los estudios realizados por el IAPG”, señaló.

En el acto inaugural destacó que “esta muestra y el Congreso dan la magnitud de lo que significa la Industria de los Hidrocarburos en el país, que conforman el 86% de la matriz energética argentina, tanto en la especialización de las empresas que la componen y su diversidad como en la alta tecnología que emplean para llevar a cabo sus operaciones”.

Señaló que el sector sufre hoy “un ciclo de precios bajos, esto no es novedad para la industria. En los años 90 también pasamos por este ciclo y en años anteriores también. El tema es que la energía sigue siendo necesaria y hay que seguir produciéndola”, enfatizó.

Consideró al respecto que “hay que producir energía para llevarla a más de 1.200 millones de personas que hoy no tienen acceso a la misma y también tenemos que tener energía disponible para el gradual aumento de confort que están teniendo los pueblos. Esto hace necesario que sigamos desarrollando reservas”.

Puntualizó que “las reservas tanto de petróleo y de gas son las bases fundamental de las matrices energéticas actuales. Sí miramos las proyecciones de distintas agencias la Agencia Internacional de Energía (AIE) o la Agencia de Información de los Estados Unidos,  dan que para los próximos 20/ 30 años el petróleo seguirá siendo la base de la matriz energética de los países, cercana al 50% en su utilización”.

En la muestra, participaron 250 empresas y se registraron unos 35.000 visitantes profesionales del sector. 

A lo largo de la Expo, se llevarán a cabo importantes disertaciones bajo el titulo de “Encuentro de los CEOs”, de libre acceso, en las que se podrá escuchar a verdaderos protagonistas de la Industria como Jean Marc Hosanski (CEO de Total Austral), Teófilo Lacroze (CEO de Shell Argentina), Daniel De Nigris  (CEO de ExxonMobile) y Miguel Galuccio (CEO de YPF).

Además de estas charlas y de las conferencias del  2° Congreso Latinoamericano y del Caribe de Perforación, Terminación, Reparación y Servicio de Pozos, se organizarán “Rondas de Negocios” con el fin de vincular empresas argentinas con firmas extranjeras.

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